使用社交账号登陆

当前位置: 主页 > 新宝5 > 心理 人文

他们分析了17万对数据,发现了长久合作关系的关键

时间: 2020年07月31日 | 作者: Gemma Conroy | 来源: Nature Index
科研人该如何与娱乐城建立长久而稳定的关系?一项研究分析了超过17万对合作者,发现让双方都受益的公平合作更持久,具体表现为双方的h-index都因此实现了增长。

image.png

图片来源:Pixabay


来源 Nature Index

作者 Gemma Conroy

翻译 阿金

审校 戚译引


公开性和专业性是成功合作的关键,但是合作能长久,还需要公平。


一项研究分析了超过 17 万对合作者,发现所谓公平就是在合作过程中,每位作者的 h 指数(h-index)以相同的速度增长。而且研究还发现,与只有一位作者 h-index 增长的合作相比,公平的合作更容易长久地持续下去。


尽管 h-index 备受争议,但它仍然是学术界最广泛使用的量化指标,用来衡量研究人员的创造力和影响力。它是评估研究人员科研成果输出和引用数的工具。


该研究的主要作者是中国澳门大学的计算机社会学注册新宝GG家王伟(Wei Wang),他说:“理解公平性如何因影响合作的持久,能够帮助注册新宝GG家更有策略地选择自己的娱乐城。”


“有许多因素可能会影响到两位学者之间的合作。”王伟补充道。“我们想要搞清楚哪些因素可以产生持续的合作,这样学者就能够改进自己选择(娱乐城)的策略。”



如何测量公平性


王伟和团队分析了由 17 2680 对合作者共同撰写的论文,这些文章都发表在美国物理学会(American Physical Society)的期刊上,比如《物理评论快报》(Physical Review Letters)和《物理评论 D》(Physical Review D)等。


为了衡量公平性,研究人员研发出一种修订自 h-index 的指标,测量每一位作者在最初三次合作之后 10 年内的论文引用量。


他们发现,合作持续时间最长久的是那些双方 h-index 都能受益的研究人员。在持续了 8 年或更久的合作中,这种“公平的”合作机制大约占了三分之二;而在持续了 3 年或不到 3 年的合作当中,约 60% 的情况下,其中只有一位作者的 h-index 得到了显著增长。


“如果两位学者无法平等地获得收益(即 h-index 增长),那么他们的合作时间不会持续太久。”作者们写道,“好的开始是成功的一半。”


这项研究发表在《信息计量学报》(Journal of Informetrics)上。



不仅仅是指数


加利福尼亚大学默塞德分校(University of California, Merced)的计算机社会学注册新宝GG家 Alexander Petersen 提出,还有其他更加精确的方式来测量公平性,而不是依赖 h-index。Petersen 没有参与该项研究。


他说,文章发表的时间和它影响研究者 h-index 的时间之间存在很长的间隔,以此评估合作的公平性可能会产生误导。并且,像 h-index 这样的计量指标也无法反映年龄差异、学科和专业性等关键因素。


与此相反,Petersen 指出,研究应该关注能够反映每一位合作者投入程度的指标,而不是他们合作的结果。比如说,评估研究人员同时在努力完成多少项目,或者他们为了建立新的合作而终止了多少合作,这样能够更加清晰地指明每一方是否正在付出同样的努力,他解释说。


“平衡是理解公平合作关系的更相关途径。”他说,“不只是每个人都付出努力,他们还为了实现目标做出了一些牺牲和妥协。”


虽然王伟也同意,在长期合作关系研究中许多因素发挥着作用,但他也表示,他的方法的一个好处就是提供了客观方式,来理解为什么有些合作要比另一些更长久。


“如果不仅仅考虑双方的资历,还能够定量化跟踪平衡的影响效果,这将会是未来一个很有潜力的研究方向,有望用于探索合作的可持续性。”王伟总结说。


论文信息:

Wang, W., Ren, J., Alrashoud, M., Xia, F., Mao, M. and Tolba, A., 2020. Early-stage reciprocity in sustainable scientific collaboration. Journal of Informetrics, 14(3), p.101041.


原文链接:https://www.natureindex.com/news-blog/scientific-research-collaboration-unfair-h-index